Importancia de fortalecer
tus competencias y habilidades


¿CÓMO LO HACEMOS?


A través de nuestro Método REDPA, el cual asocia técnicas de enseñanza para jóvenes y adultos, en un proceso lúdico, dinámico, participativo e interactivo, mediante la superación de retos estructurados, que permiten interiorizar el aprendizaje.

Los participantes deberan superar misiones o retos estructurados que permiten identificar fortalezas y debilidades.


Nuestros profesionales evalúan las habilidades, comportamientos y competencias, por medio del máster de observación y evaluación.


Diagnóstico personalizado en competencias para la vida laboral y personal basados en el desempeño de las actividades propuestas.



Desarrollo e implementación de estrategias de mejoramiento, de acuerdo con el diagnóstico personalizado.


Acciones establecidas, fundamentados en la teoría de la repetición, con el fin de incorporar nuevos hábitos y reforzar las competencias.

MÁSTER DE OBSERVACIÓN Y EVALUACIÓNMÁSTER DE OBSERVACIÓN Y EVALUACIÓN

MÁSTER DE OBSERVACIÓN Y EVALUACIÓN


· Monitoreo permanente por CCTV
· Pantallas interconectadas
· Micrófonos ocultos
· Audio
SIMULADOR EMPRESARIALSIMULADOR EMPRESARIAL

SIMULADOR EMPRESARIAL


· Empresa PHVA – Procesos bajo estandares de calidad
· Apoyo actoral de acuerdo al reto
· Ambientación de la dinámica laboral
· Materiales didácticos

¿Quiénes pueden participar en el
CENTRO DE ENTRENAMIENTO LABORAL?



Personas Naturales
• Mejoramiento del perfil laboral.
• Diagnóstico y fortalecimiento de competencias para ascender en la organización y para emprendedores.
Mi Pymes
• Apoyo en procesos de selección.
• Fortalecimiento de competencias a nivel asistencial.
• Disminución en los índices de rotación laboral.
Institutos
• Apoyar la incorporación del estudiante al mercado laboral.
• Mejorar los indicadores de empleabilidad.
• Afianzar habilidades de los estudiantes, para disminuir el ausentismo en los centros de práctica.
• Motivar el aprendizaje a través de metodologías activas (vivenciales).
Colegios
• Facilitar el proceso de orientación vocacional.
• Ambientacion de la dinámica empresarial para la adaptación al mundo laboral.